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见习协议
07-20 18:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(1)
1.见习协议是不是只适用于未毕业的学生?
2.见习协议书的内容;用工单位要求员工必须在该单位干满的是1年的时间,且要求员工提前2个月提出辞职,工资没有达到最低标准,且没有缴纳5险1金。该见习协议书是不是可以视为无效?
3.基于上述情况员工提出辞职3天后离职是否违背劳动法
2.见习协议书的内容;用工单位要求员工必须在该单位干满的是1年的时间,且要求员工提前2个月提出辞职,工资没有达到最低标准,且没有缴纳5险1金。该见习协议书是不是可以视为无效?
3.基于上述情况员工提出辞职3天后离职是否违背劳动法
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 电话:18624096756
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回复时间:2015年07月20日 18时41分
不合法。
追问:
谢谢您的回答,您是指见习协议不合法对吧。
回答:
是的,约定的内容不合法。
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