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和单位主管发生冲突
青海 07-22 18:53 悬赏 0 发布者:MPJ198…… 给我留言 回答:(1) 尊敬的律师,您好!我在一家台日合资公司,前段时间公司主管要对我的工作地进行调动,我因考虑到家庭中父母的身体不好状况,不同意调动,此后,公司主管百般刁难挤兑我,而且公开场合多次说了侮辱没有素质的话,我因此,和主管发生肢体冲突,动手打了该主管,目前,公司说跟我解除劳动而且不给补偿。请问,公司这样做合法吗?我该透过怎么样的途径维护权益
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- [青海-西宁]
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回复时间: 2015-07-22 19:42
你好!打主管一事,你需要承担民事赔偿责任;公司把你辞退,应该按照法律规定,给你经济补偿,如果不给,可以申请劳动仲裁。必要的话,可以详询或面谈。
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