已解决问题

提成纠纷，怎么仲裁？谢谢！

06-29 16:25 悬赏 5 发布者:ao.zha…… 给我留言地区:北京－西城区回答:(3)

1、本人08年11月份到现在的公司，签署了一个试用合同，专正后就没有在签署合同，请问这种情况下我辞职，能否得到补偿？
2、公司开始说有保险（四险），但实际一次都没有给上过，辞职时是否可以让公司给补上，或者给我个人补贴？
3、公司制度规定提成按照4％点提，我做个一个大单以后，公司说要降提成点，同时拖了两个月没有给我发提成，这个情况怎么解决？中途修改提成制度算违规吗？（因为没有签署合同，所以也没有地方体现提成，只有公司发得邮件中，关于公司制度方面有提成的规定）
4、如果公司说这个单子不是我的，我要怎么做，需要什么证据？
我现在只有客户签署的合同复印件，业务来往邮件，在线聊天记录等这些可否作为证据？
5、公司发工资时，从来不发公司条，也做任何说明? 这个是否违规？有没有对个人的补偿？

谢谢！

问题补充：

谢谢两位律师！
还有两个问题咨询下:
1、我现在还没有提出辞职，如果谈判崩了，我提出辞职，公司也同意。我是否可以在离职交接单上签字？是不是签字以后就不能在对提出提出异议并仲裁了？不签合同的双倍补偿，是不是还能仲裁补偿?
2、如果公司不同意，或者公司说我没有提前一个月提出辞职，是否对我仲裁有影响？

谢谢！

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