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公司要裁员,我合同期没满,公司不愿意出具解聘通知书,我该怎么拿到经济补偿
广西-贺州 07-24 12:07 悬赏 0 发布者:xal542…… 给我留言 回答:(0) 2011.1.13签合同进公司,三年签一次,第二次签合同是2014.1.13,我合同现在还在合同期内,公司要裁员,但是公司不愿意出具书面形式的解聘通知,想跟我私了解决,协商只答应赔付三个月工资,但是没说明这三个月是应发工资,还是实发工资,还是基本岗位工资,也没说明失业险这一块,我要求公司按照劳动法给我经济补偿,依据劳动法第四十七条,我在这个公司上了四年半有多的班,应该能赔付5个月的工资。公司设有总部跟子公司,我在目前是在分公司上班,如果公司用调动工作为由,调我去其他地方,我不去,我是否属于违反公司规章制度,公司是否会告我不服从安排,最后我是否能拿到我应有的经济补偿?现在公司有打算要把分公司撤掉,房租才刚交一年,公司宁愿亏这个房租钱,也不愿意给我赔付,估计是怕我把事情闹大,因为公司还在陆续裁员,怕影响不好
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