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因为上班工作强度大,提出离职申请,不批,2方协商换岗,无签字流程,只开会说明换岗

广东-深圳 07-30 01:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
因为上班工作强度大,提出离职申请,不批,2方协商换岗,无签字流程,只开会说明换岗。2个月后公司拿辞职申请要求员工马上离职,请问是合法的吗?可以申请劳动仲裁吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-07-30 09:43
可以申请仲裁
回复时间: 2015-07-30 17:33
公司行为不合法,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-07-30 20:16
不合法,可以通过法律途径解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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