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企业单方面要求员工“停薪留职”
07-30 14:01 悬赏 0 发布者:ourshi…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(2)
因企业组织架构变化,无法安排人员岗位,企业单方面要求员工“停薪留职”,变相逼迫员工自己辞职,企业是否能这样做,作为员工该如何处理
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最佳答案
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回复时间:2015年07月30日 14时53分
可向劳动监察投诉,或解除合同并要求支付补偿金
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