已解决问题

被上司骚扰离职，工资问题!

07-04 09:49 悬赏 20 发布者:tatumo 给我留言地区:浙江－绍兴回答:(2)

最近被上司骚扰，本人性格比较烈，和上司发生了激烈争吵。现我主动提出离职，由于公司本来压了我1个月工资，然后他又说什么不是正常离职，好像工资不能正常拿取。
求助下各位"劳动法"里面有没有这方面的保护，我需要具体的条目好和上司理论，本人女性，我记得劳动法里面对女性应该有特殊保护！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2009年07月04日 09时56分

工资及相应离职补偿问题可以去申请劳动仲裁，另对上司的骚扰，如果情节比较严重，你可以报警。

其它答案

回复时间： 2009-07-04 11:42

不不但不能克扣你的工资，还应该给你补偿

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

山东聊城

福建福州

湖南长沙

山东淄博

河北保定

福建厦门

浙江杭州

广西南宁

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现