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根据劳动法，用人单由于经营不当，订单减少需要裁员，我合同还有4年到期

08-04 13:19 悬赏 10 发布者:hua495…… 给我留言地区:重庆－万州回答:(6)

请问如果用人单位辞退我，已在公司工作2年，需要支付什么样的赔偿，另外我们地区的最低工资标准为1250元，我现在的底薪为1700元，请问公司找理由克扣工资，比如福利费，住房补贴，生活补贴等合理么？

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最佳答案

回复时间：2015年08月04日 13时54分

1.单位辞退一般可以主张经济补偿金，根据你的具体情况你可以要求支付2个月的工资。如果属于违法解除劳动合同你可以主张双倍的经济补偿金。
2.单位可以与劳动者约定报酬。
3.单位未按合同足额支付报酬你可以先向劳动监察大队投诉。

其它答案

回复时间： 2015-08-04 13:57

你好，不合理。

回复时间： 2015-08-04 14:35

申请劳动仲裁要求单位赔偿

回复时间： 2015-08-04 16:57

申请劳动仲裁要求单位赔偿

回复时间： 2015-08-04 17:13

可以要求单位支付经济补偿金的，协商不成，申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-08-04 17:54

可以要求4个月工资赔偿

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