用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  徐荣康  年遇春  罗雨晴  
已解决问题

未签劳动合同

 08-05 16:49  悬赏 25  发布者:l94370…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
2010年10月进入该公司,签了两次固定期限合同(每次2年),去年10月合同到期,公司一直没有通知续签,到了今年5月中旬人事部突然找我续签合同,但我要求去年10月至今年5月的双倍工资,人事部当时说这个事情要请示领导后再给我答复,然而到现在一直都没有等来答复,我想请问下:1、如果我现在辞职,可以获得双倍工资赔偿吗?会获得几个月的赔偿?   2、如果公司以是我不签劳动合同为由拒绝赔偿,能不能获得法院支持?


谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2015年08月05日 17时18分
你好,根据你描述属于劳动争议,9个月左右的双倍工资的。
其它答案
回复时间: 2015-08-05 16:52
你好,可以主张双倍工资。
回复时间: 2015-08-05 16:52
有权申请仲裁
回复时间: 2015-08-05 16:58
您好,可以得到双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
广东深圳
广东东莞
山西太原
河北保定
四川成都
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:238176
上海 静安区
人气:3748
湖南 长沙
人气:544414
安徽 合肥
人气:282844
广东 深圳
人气:1837615
广东 东莞
人气:385861
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02795秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com