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我能否要求公司赔偿2008年前的社保费用
江苏－常州 07-08 19:08 悬赏 20 发布者:qingen…… 给我留言 回答:(3) 我是2000年进入公司的那时对社保没有什么认识，2008年劳动合同法生效，公司与我们签了劳动合同。并为我们支付社保。之前社保都是我自己交的。
但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。
1、公司解聘我们是否只给1个月工资。
2、我能否要求公司补偿我2000~2007的全部的社保费用。
谢谢各位i
但是2009年6月公司不和我们签合同了，要解聘。说只给“1个月”工资的补偿。
1、公司解聘我们是否只给1个月工资。
2、我能否要求公司补偿我2000~2007的全部的社保费用。
谢谢各位i
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- [辽宁-大连]
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- 1193597积分
回复时间： 2009-07-08 19:35
1、应当是满一年补偿一个月的工资。
2、可以要求。
2、可以要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-08 23:17
关于社保问题，如果你单位一直未代你缴纳社保，那你一直可以要求单位为你补缴社保直至2004年2月1日，但因为单位在2008年1月1日开始为你们办理社保缴纳手续，这就涉及个时效问题，对此之前未缴纳的社保你在一年之内未主张，应该已经过了仲裁的时效，不知道苏州那怎么规定，南京这仲裁是不会支持了。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-07-09 12:32
是可以的
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