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公司辞退我，就赔偿问题产生分歧。
天津－河东区 05-05 15:30 悬赏 0 发布者:panda0…… 给我留言 回答:(7) 本人在公司工作近1年，因公司搬迁辞退我，签了一份解除劳动合同通知书，内容就是提前辞退员工，另一个是解除劳动合同协议书，他给我们的赔偿是一个月的工资，但是我不同意要求赔偿了两个月工资，落款有我个人签字和公司盖得公章，今天要求交接并且要求赔偿，但是公司不承认说盖章也没有用。如果走法律手续他应该陪我多少钱呢？是1个月的还是两个月的？
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回复时间： 2011-05-05 17:05
无故辞退可以要求二个月的赔偿金，协商解除给付一个月的经济补偿金
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回复时间： 2011-05-06 21:51
应当赔偿2个月的工资。
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回复时间： 2011-05-05 15:38
一个月
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-05-05 15:40
如果提前一个月通知你了，就赔偿一个月的；如果没有，则应赔偿两个月的
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回复时间： 2011-05-05 16:00
因为公司违约解除，应该支付2个月工资。
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回复时间： 2011-05-05 16:00
如果没有提前通知，可以要求赔偿2个月工资。
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回复时间： 2011-05-05 19:57
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