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劳动法年假问题

四川－成都 07-09 16:12 悬赏 0 发布者:evasho…… 给我留言回答:(5)

我是08年7月和公司签订的合同，试用期是算的半年，也就是09年1月开始算正式录用，现在到了09年7月，这种情况该耍年休假吗?

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回复时间： 2009-07-09 16:45

可以休。

回复时间： 2009-07-09 16:28

如果你在单位工作已满一年，应该享受年休假。

回复时间： 2009-07-10 08:30

工作满一年，是可以享受的。

回复时间： 2009-07-10 09:21

应当休年假。

回复时间： 2009-07-10 17:54

职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年的，年休假15天,据此规定，你可以享受年休假。

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