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关于离职一个月是否可以离开的问题

北京-房山区 08-12 08:29  悬赏 20  发布者:cnmleb…… 给我留言  回答:(9)
我是名酒水库房管理员、3月进入企业、6月转正、实习期三个月、7月提出离职申请报告、在企业同时兼职人事和采购三个岗位就我一个人、自提出申请后、公司以无人交接为由拖着办手续、在此期间交接人员陆续辞职、一个月满仍无人交接、现在已经满一个月我提出强制离职、公司威胁我、说库房酒水与财务账面不符、关键是库房酒水只多不少、他要我赔偿差额、明显刁难我、不让我走、此情况如何解决、老板私企一头独大、我只想好聚好散、这情况如何解决、求律师解答、谢谢!仅凭老板一面只说赔偿酒水是否能得到支持?
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全部答案
回复时间: 2015-08-12 08:42
你好,一般可以提前三十天辞职
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-08-12 10:33
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-08-12 08:44
你好,可以的。
回复时间: 2015-08-12 08:53
你好,可申请离职。沟通不好申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-08-12 08:56
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-08-12 09:29
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-08-12 09:56
你好,一般提前三十天辞职。
回复时间: 2015-08-12 11:19
你好,
一般提前三十天辞职,到期就可以离开,并索要工资。
回复时间: 2015-08-12 12:27
提前30天向用人单位提出辞职即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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