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合同到期公司不续约,会有赔偿吗
07-10 15:29 悬赏 0 发布者:vivian…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(10)
各位律师,你们好!有个问题想请教一下。
我是07年8月1日来到该公司的,签了两年劳动合同。我和公司的劳动合同09年8月1日到期。如果公司提前一个月短信通知我因公司调整不再与我续约,是否不用就做任何赔偿了,如果有赔偿该如何赔偿?
我是07年8月1日来到该公司的,签了两年劳动合同。我和公司的劳动合同09年8月1日到期。如果公司提前一个月短信通知我因公司调整不再与我续约,是否不用就做任何赔偿了,如果有赔偿该如何赔偿?
问题补充:
请问如需赔偿,有何法律依旧?在劳动法中哪些条例支持?
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2009-07-10 15:37
应该给予补偿。可以去劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-10 15:46
劳动合同到期,公司有权不与劳动者续签劳动合同,不需赔偿。但是如果公司有其他违反劳动法的行为,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-10 16:19
公司应当向你支付经济补偿金.协商不成的,可申请劳动仲裁.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-10 17:44
应该支付经济补偿金。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2009-07-10 20:17
你好!
应给以补偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
应给以补偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-11 04:58
可要求公司给预适当补偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2009-07-11 11:49
会有赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-11 20:46
应该给予补偿。
- [-]
- sywb
- 给我留言
- -46积分
回复时间: 2009-07-13 17:13
两个月补偿!
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