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劳动合同纠纷
四川－宜宾 08-16 11:01 悬赏 0 发布者:aiwuzh…… 给我留言 回答:(2) 我单位一女员工严重违反工作纪律，与同事吵架，不服管教，另外也曾经因为工作失职导致单位损失十多万。单位现已辞退该女员工（怀孕）。因我单位未与该员工签订劳动合同，现被该员工诉至劳动局。私下和解她严重狮子大开口。我单位与她签过一份不正式的劳动合同。请问我单位该如何处理这起纠纷？能否起诉至法院要求该女员工赔偿我院的经济或者名誉损失？如何最大程度降低单位的经济损失？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796405积分
回复时间： 2015-08-16 13:14
您好，建议委托当地律师处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-16 11:30
你好，建议委托律师处理。
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