有关劳动关系和伤残鉴定的

1、可以申请工伤认定，再做鉴定，你这种情况可以评上等级的；
2、公司拒绝承认的，你可以在事故发生之日起，一年内申请工伤认定；
3、公司如果否认劳动关系的，你还需要先仲裁确定劳动关系。

是工伤，建议找证人证明事实劳动关系向劳动保障部门申请工伤认定，在指定部门劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁

是否因交通事故受伤？你可申请交通事故赔偿，同时你也要申请工伤认定。才能得到相应的赔偿。

您好！
1、您可以先申请工伤认定，再伤情稳定的情况下再去做伤残鉴定！
2、您公司没和你签订劳动合同是不合法的，您可以申请劳动仲裁要求双倍工资；

只要有证据证明你是公司员工就可以申请认定工伤。公司没有跟你签订劳动合同、没有缴纳社保是违法的，可以要求经济赔偿金和双倍工资。如有不清楚的，可以电话咨询律师。

你应当自行到劳动部门申请工伤认定，然后进行鉴定，根据鉴定结果向公司索赔。
建议委托专业律师处理。

你委托律师帮你申请工伤，然后做鉴定后索赔。你还可以要求双倍工资。可来电详细法律咨询。

1、搜集证据证明双方存在劳动关系；
2、可以申请工伤认定，然后伤残鉴定，根据鉴定的级别，确定赔偿的数额。