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员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，
上海 08-28 09:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，请问还能再追究其法律责任吗？
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全部答案
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2015-08-28 09:45
可以的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-28 09:49
如果钱没有归还，仍可以维权。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-08-28 09:54
如果涉嫌犯罪，还能再追究其法律责任。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-08-28 09:55
涉及职务侵占或者挪用资金，如果确有证据，可以直接报警。
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-08-28 09:56
有证据则仍可以追究，如需帮助可就具体情况来电沟通。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-28 10:06
可以的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-28 10:06
1、需要依据动用公司款项用途来确定。
2、如是个人借款，可起诉要求退还公司款项。
3、如是为公司业务暂支款，需要通过劳动仲裁要求退还。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、如是个人借款，可起诉要求退还公司款项。
3、如是为公司业务暂支款，需要通过劳动仲裁要求退还。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-28 10:11
你好，如果你有证据，当然可以追究其法律责任。
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