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未与用人单未签订劳动合同，用人单位拒发工资，怎么办？
山西－太原 05-16 15:10 悬赏 0 发布者:刘佳0829 给我留言 回答:(3) 4月17号离的职，等了一个多月也没发这17天的工资，打电话问老板了，他以没人同意我离职为由不给我发工资，而且我入职的时候没有签过劳动合同，麻烦问一下，我这该怎么解决！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-16 15:13
你若提前30天书面通知公司辞职的话，公司应该发放你的实际工作时间的工资；没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额。
- [山西-晋城]
- 李红卫律师
- 3322积分
回复时间： 2011-05-16 16:10
向当地劳动监察大队投诉举报，可以要求双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-16 20:02
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