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欠班离职后公司要求一次性还清否则扣款合理吗?
江苏-苏州 09-01 08:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 您好,我当时跟公司签订的合同上是上六休一,公司去社保局帮我交社保的合同上显示的是做五休二。目前我们公司考勤管理制度有个关于周六休息特殊说明。1.周六休息的一天作为员工欠班,用于以后生产繁忙时的加班调配。原则上,若本年度的欠班时间没有调配完,公司不会扣薪。2.若周六公司有生产任务必须服从公司安排,如请假,则需按规定扣除当日薪资。现在从元旦后春节或其他节假日,包括周六,放假的都算欠班,现在已欠15天班。9月3号离职,公司让继续上班。说如果不上班的话扣工资。这样合理吗?本月有个财务离职了,过来拿工资的时候公司说让她把欠下的13天班还了,要么扣钱。请问这样合理吗?
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