老板无故克扣工资

你好，律师，我们上班的地方是给政府的智慧城市一个贴电子车牌的项目，政府把这个活外包给一个外地公司，这个公司当时招聘的我们，当时我们签的合同说我们的工作岗位分别是电脑录入，贴卡人员，和检测人员，上班时间是每天早上八点半到下午五点半，当时我们签合同的时候我们签字了，但是他们公司那边没有签字，他们说合同要拿到总公司那边去盖章，但是迟迟没有盖章，我们刚开始贴卡干了一周左右，但是因为公司这边和政府那边沟通工期要延后，因此我们这个活被搁置一段时间，当时我们和公司签合同口头协商说闲的这段时间我们都是照常发工资，但是到了这个月末他们又接了一个安装设备的活是和贴卡不相关的，每天从晚上八点到第二天六点，我们干了几天，因为晚上的班确实太累太熬人，我们要求加点工资和他们协商，但是加的工资很少，我们没有办法，我们就给老板说我们要求按合同上说的上正常白班，但是老板不同意，之后协商不成功，她先后给我们一一打电话把我们辞职了，让我们这个月五号领工资，但是我们今天去领工资的时候她先后扣这扣那的，然后又说我们闲的那段时间十二天不算工资。一人少给我们发一千块的工资。我们现在不知道该怎么办，走什么程序把我们剩余的工资要来。