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公司单方面宣布解除劳动合同
北京 05-22 09:50 悬赏 20 发布者:SEm3157 回答:(9) 4月16日晚上12点左右因工作上与公司领导发生争吵，第二天公司总经理以及其他领导的劝解下与领导和解，总经理宣布就当什么也没发生过。20日接到公司通知办理离职，未说明原因。因公司一直未及时缴纳社保，目前正在等待公司补缴社保，5月16日公司人事部按严重违反公司规章制度 ，处理不与补偿。要就给书面报告公司至今未给。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567489积分
回复时间： 2011-05-22 09:55
要求赔偿金或继续上班，另要求补保险
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2011-05-22 12:43
您好！
1 单位行为违反，你可以申请劳动仲裁；
2 你可以要求单位支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金的赔偿金；
3 要求单位补缴社保。
1 单位行为违反，你可以申请劳动仲裁；
2 你可以要求单位支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金的赔偿金；
3 要求单位补缴社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-22 09:53
公司这样做不合法，你可以申请劳动仲裁，要求补缴保险和经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 王汉勇律师
- 1270积分
回复时间： 2011-05-22 10:19
要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金，补偿金以每工作一年支付一个与工资，一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。你可申请仲裁主张自己的权益
如需帮助，可直接来电
如需帮助，可直接来电
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-22 11:04
可以通过劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-05-22 11:26
单位的做法不合法，你可以要求支付双倍的经济补偿金，补交保险，协商不成申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-22 14:23
保险事宜可以到劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2011-05-22 14:28
协商不成申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-22 16:49
您好，可以申请劳动仲裁解决。可以要求双倍的经济补偿金及社保问题。
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