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关于公司违规开除员工的
上海－徐汇区 09-09 13:14 悬赏 0 发布者:常晓锋 给我留言 回答:(7) 您好，律师
我想咨询一下关于公司加班，辞退的一些法律。
七月份我到一家猎头公司上班，上班后每天都要加班到七八点，有时候是晚上九点，公司是做房地产行业的。持续工作了一个月后，发现公司缴纳社保公积金是缴纳最低标准，每月总共才200多块。后来我们新来的员工都不同意，公司开了四年没有一个老员工。老板便要我们签署一份协议，自愿按照最低标准缴纳社保公积金，后来我们没有签，老板便把我们开除了。想问一下，这种情况如果我申请劳动仲裁的话可以吗？可以公司能赔偿我们吗？加班费和解聘费用一个月工资，我们都在试用期内。
我想咨询一下关于公司加班，辞退的一些法律。
七月份我到一家猎头公司上班，上班后每天都要加班到七八点，有时候是晚上九点，公司是做房地产行业的。持续工作了一个月后，发现公司缴纳社保公积金是缴纳最低标准，每月总共才200多块。后来我们新来的员工都不同意，公司开了四年没有一个老员工。老板便要我们签署一份协议，自愿按照最低标准缴纳社保公积金，后来我们没有签，老板便把我们开除了。想问一下，这种情况如果我申请劳动仲裁的话可以吗？可以公司能赔偿我们吗？加班费和解聘费用一个月工资，我们都在试用期内。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-09-09 13:23
可要求支付加班费，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-09-09 13:33
可以申请劳动仲裁要求加班费和违法解除的赔偿金（按照你的工作年限为1个月工资）
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-09 13:47
提供相关证据，可以要求支付加班费和违法解除的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2015-09-09 13:52
申请劳动仲裁的，需要提供公司单方解除劳动合同的证据。是否得到支持，需要结合证据分析。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-09 13:57
可以要求支付加班费和违法解除的赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-09 14:07
建议申请劳动仲裁维权
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-09-09 15:23
建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，可以要求加班费及赔偿金，如果未签劳动合同，可以要求双倍工资。
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