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工作半个月,休息半个月,发半个月工资,是否合法?
09-14 17:28 悬赏 0 发布者:727003…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
您好,我们是服装厂的合同工,因为效益不好,老板想节约成本,现提议员工工作半个月休息半个月,只给半个月工资,然后半个月休息就没工资,这样做合法吗?或者休息的半个月,老板按最低保障工资2030标准来发工人的工资,这样做,是不是合法呢?
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
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回复时间:2015年09月14日 17时54分
不合法,非因劳动者本人原因造成的停工停产,公司是需要支付工资的
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谢谢!
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