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没有签订劳动合同,而且又克扣劳动者的工资,该怎么办?

广东 05-27 08:48  悬赏 0  发布者:yongyu…… 给我留言  回答:(1)
我在变压器厂做了半年多,又没有签订劳动合同,本来是22天制,有时候停电工厂就把周上正班的时间跟周末调换,一调换的话就是周末上班也是那正常上班的工资,我进厂的时候是说计时,15号发工资不拖欠,现在是发了一些,还有一些推迟几天,现在我们该怎么做,有那个高人能指点一下?
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全部答案
回复时间: 2011-05-27 08:56
您好,用人单位不和劳动者签合同,在法律上是要受处罚的。您在一定情况下还可以拿到双份工资,建议您请律师帮忙、
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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