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求助 老板不缴金,不签合同,不给休息
05-27 10:24 悬赏 5 发布者:showii…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(10)
我在一家公司做了将近17个月的财务,开始四个月老板只发了每月1000元给我,然后是7个月每月2000元,在接下来他让我帮他搬货送货给了我每月4000元,并且拿了4000元的工资后就没有一天休息除了春节休息3天外我至今未休息过。一直不给我签订劳动合同,也拖着一直未给我加金,现在他为了请外地低工资的小工和兼职财务而辞退我了,{我能否要求补缴所有的金,要求双倍工资的补偿,节假日的工资补偿},另外,他分批提走了银行存款导致公司无钱可赔,也有可能会注销公司,这样我是否将得不到任何赔偿。非常希望能得到大家的帮助,非常感谢。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2011年05月27日 22时06分
1、可以要求双倍工资,但由于存在一年的时效,只能要求部分;
2、违法解除的,可以要求3个月的赔偿金;
3、可以要求支付加班工资;
4、还可以要求补缴社会保险;
5、但所有的前提都是公司有钱可赔,否则赢了官司拿不到钱无意义。
2、违法解除的,可以要求3个月的赔偿金;
3、可以要求支付加班工资;
4、还可以要求补缴社会保险;
5、但所有的前提都是公司有钱可赔,否则赢了官司拿不到钱无意义。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2011-05-27 10:26
你好!可以去劳动仲裁委仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-27 10:32
你好,建议你搜集相关证据后申请劳动仲裁,如需要律师帮助可以来电咨询.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-27 10:41
你的要求都是可以的,先向劳动局投诉或者向仲裁委申请劳动争议仲裁吧。公司不是想注销就可以随便注销的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2011-05-27 11:05
请及时投诉或申请仲裁,要求双倍工资、加班费、经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-27 11:23
你肯定可以主张经济补偿并补缴保险的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2011-05-27 12:00
你应当尽快维权,不要瞻前顾后,犹豫不决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-27 12:59
1、你可以要求未签合同的双倍工资、补缴纳社会保险;
2、单位没有理由解除劳动合同的,则属于违法解除,则应当支付你违法解除的赔偿金;
3、存在加班的话,能够举证证明存在加班事实的,可以要求加班费。
4、公司现在还没有注销,你的情况要尽量维权,只要公司还有钱,就可以申请执行。
2、单位没有理由解除劳动合同的,则属于违法解除,则应当支付你违法解除的赔偿金;
3、存在加班的话,能够举证证明存在加班事实的,可以要求加班费。
4、公司现在还没有注销,你的情况要尽量维权,只要公司还有钱,就可以申请执行。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260725积分
回复时间: 2011-05-27 16:29
你可以申请仲裁,要求双倍工资和加班费,补缴保险,还可以要求经济补偿金。可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-27 17:21
如有不明,可以来电咨询。
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