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婚嫁扣工资？？
北京 05-27 10:49 悬赏 10 发布者:wn-102…… 给我留言 回答:(4) 我现在在北京一家私企工作，请了10天婚嫁（包含周六、日），现在扣了我1200多工资，我去找人事说我们的基本工资是1000，再加500本科学历再加工龄100一共是1600，剩下的3400是岗位工资， 婚嫁1600+500+100=1600是全额的，3400要扣10天的，总共扣3400/22*（10-2）=1200多，10-2是把周末去除了的，请问这种做法是不是正确的！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558695积分
回复时间： 2011-05-27 13:21
1、婚假是带薪休假，扣工资违法。
2、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-27 11:08
婚嫁是法定的,必须按照正常出勤发放工资的.单位行为是违法的,协商不成,申请劳动仲裁索要.
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2011-05-27 17:29
主要看你们约定没有，如果没有约定应全额发放
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-29 13:26
不服单位处理可以通过劳动仲裁解决。
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