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经济补偿和赔偿金是否同时支付?住院后休息期间工资是否应计发?
广东-佛山 09-17 09:59 悬赏 0 发布者:132023…… 给我留言 回答:(2) 本人自2014年5月进入顺德一间建筑公司,任职项目经理,主管惠州一大型项目,原先遗留严重的工程质量问题整改返修及未验收的完善处理工作;直至今年七月大体完成所有的验收及质量问题返修工作,老板通知回公司另外有安排,因身体问题回来时先请假二周后再跟老板会谈,得知的是没有什么项目回家休息好啦!医院建议休息三个月我也就没有再请假啦。至今没有谈妥相关赔偿事宜。 1、公司无故辞退是否按劳动法47条、87条同时支付经济补偿金和赔偿金? 2、在医疗期间及后续休息期间工资是否要计发给我? 3、是否还有可要求的相关补偿。谢谢各位解答帮忙。
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-09-17 10:28
你好,是的。
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间: 2015-09-17 10:31
这种情况可以仲裁维权。
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