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公司拖欠工资和不签劳动合同如何办
广西－玉林 09-30 19:55 悬赏 15 发布者:li1751…… 给我留言 回答:(4) 我是去年七月份毕业时到公司工作的.哪时公司代表人没有叫我们签订劳动合同.刚毕业我们不怎么懂.刚开始一二个月正常发完工资,以后的几个月都不没有正常发完工资,都是发不到一半的工资给我们.直到现在累计有五个月工资没有给我们发完.觉得在哪公司实在呆不下去了.准备自辞职不干了.请问.我们能拿回我们应得的工资不?如果想索要双陪工资,觉得可能吗?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193641积分
回复时间： 2008-09-30 21:30
属于公司违约，你有权解除合同，要求给予双倍工资，补交今年的保险，补足工资，给予补偿和赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-30 20:38
你好：你去劳动监察举报吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-01 07:00
你可以解除劳动关系，并可以要求支付拖欠工资、未签合同的双倍工资以及经济补偿金等。方式可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-07 23:00
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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