该问题已关闭

解除劳动合同

上海 09-18 11:13 悬赏 0 发布者:ai_shu…… 给我留言回答:(8)

上海的公司搬厂到昆山，到今年10月底就没有生产任务，但公司仍存在，去昆山的员工继续和上海公司签订劳动合同，上班地址变更为昆山，公司和不去昆山的员工在今年10月底解除劳动合同，请问对于合同未到期及长期合同的员工应如何经济补偿，谢谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2015-09-18 11:15

按照工作年限，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金

[上海-浦东新区]
谭玉英律师
7266积分

回复时间： 2015-09-18 11:28

你好，按照劳动合同法的规定，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-18 11:36

合同未到期的，公司应按照工作年限支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月的工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-18 12:07

一年补一个月工资，如果未提前一个月通知，需要额外加一个月的工资。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2015-09-18 12:53

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[上海-徐汇区]
张鹤生律师
55946积分

回复时间： 2015-09-18 13:45

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2015-09-18 14:27

根据工龄给予一年一个月工资补偿。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2015-09-18 17:00

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

山东聊城

湖南长沙

福建厦门

福建福州

河北石家庄

江苏无锡

山东东营

广东深圳

广东茂名

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现