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懂劳动合同法的帮下忙！
天津 07-22 16:26 悬赏 15 发布者:xiaoyi…… 给我留言 回答:(3) 我在天津一家日资企业工作，前天人事部的突然通知并给了我一张离职申请表，说我被辞退了，让我填，我没填，理由是我请假太多，影响公司生产，我觉得我不属于自动离职，且公司辞退我的理由说不过去，（我请假，假条都是经过领导签批的，所以我认为我的请假得到了认可，是有效的休假）所以，我认为我不应该填 自动离职 （如果我填了那张表，我就得不到赔偿金和对我失业金的领取也有影响）我在这家公司工作满一年了。如果那位朋友可以帮助我分析一下，我的想法对吗？我不太懂劳动法
如果可以请发到我的邮箱，谢谢！
qhxiaojide@163.com
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- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间： 2009-07-22 21:25
建议不填那个表，去申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-23 01:19
您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-27 15:06
你的情况不属于自动离职，建议那个表不要填。如果单位辞退你，可以申请劳动仲裁。
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