已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
签订劳动合同问题
09-22 19:33 悬赏 10 发布者:金辉168向 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(1)
公司已和本人签订2次劳动合同，第一次签订半年，第二次鉴定1年。第二次签订的合同即将到期。请问我第三次签订劳动合同应该为无固定期限劳动合同吧，如公司跟我签固定期限合同，我是否可以拒绝要求经济补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 电话：13128910210
- 13120积分
回复时间：2015年09月22日 22时33分
你合同期满后，不排除公司以你合同期满为由不再续签这种情形存在。本来第三次公司是应当与你签订无固定期限劳动合同的，但是这毕竟只是规定，你在合同期满之前是需要做一些准备工资的，证明你是有向公司提出签订无故订期限劳动合同的。本律师八月份才刚处理完一个员工连续签订过两份劳动合同，第三次要求签订无固定期限劳动合同，公司确已最后一期劳动合同期满为由不再续签和劳动合同的案件，该案件的单位被判了支付员工违法解除劳动关系的赔偿金，可来电咨询
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我与单位与2014年9月1日签订劳动合同，现在单位因为经营问题要与我单 1个回答
0 - 请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公 1个回答0
- 没有签订劳动合同，保密合同是否有效。员工离职问题 3个回答10
- 您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用 3个回答0
- 你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同，工作1 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
