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您好我们公司五个月不发工资了！昨天去劳动局可是他们推三阻四的

北京 09-25 12:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

您好我们公司五个月不发工资了！昨天去劳动局可是他们推三阻四的说今天立案明年三月才受理此案

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-09-25 12:53

首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2015-09-25 12:50

有证据当时就可以立案啊

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2015-09-25 12:54

你好，可以申请劳动仲裁维权

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-25 12:57

可以申请劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-09-25 13:30

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-09-25 14:11

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。