用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈晓云  朱建宇  徐荣康  李保忠  
该问题已关闭

事业单位 不是正式编制人员 给签合同吗?? ?

河北-秦皇岛 06-04 21:54  悬赏 0  发布者:hk1809…… 给我留言  回答:(3)
我在我们本市团委的一个下属单位上班 不算是正式编制人员  刚上了一周 听他们老员工说有的上一年了也没签合同也不给上保险总找各种理由推脱 我想问下像这样不是正式编的人员给签合同吗 如果给签合同上班多长时间后给钱 而且他们还要压一个月的工资 这样合理吗?符合法律规定吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-05 07:27
你好!应该签合同!
不能压工资!
回复时间: 2011-06-04 21:59
应当签订劳动合同,并为你们交纳社会统筹保险
回复时间: 2011-06-04 22:31
实践中,机关事业、单位存在很多临时人员,各种情况都有,有的是为了面子上好看,有的是为了锻炼一下,有的是在等机会,等待。但事实上证明,越是好单位临时劳动者的权利越是不好保障。你要酌情处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海徐汇区
湖南长沙
北京海淀区
安徽合肥
广西桂林
河北石家庄
江苏无锡
广西南宁
广东广州
最新回复律师
广东 广州
人气:3918400
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02462秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com