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劳动合同
湖南-怀化 10-02 13:53 悬赏 0 发布者:623375…… 给我留言 回答:(2) 您好,我的情况如下
(1)我现在在这个公司上班时间是7.1-9.30日刚好三个月,但是未签劳动合同,而且我刚好在9.30填了辞职信,我也有说10月份不来上班了,10.1国庆节刚好公司放5天假。
(2)我是老板和一经理从其他一个公司挖过来的人员,因为工资和过来时谈的未能兑现,还有工作上的原因,所以辞职!
问题:
请问,我10月份放假这几天是否公司也应该能给我发放工资,还有就是上了刚好3个月了,同时也没有鉴定劳动合同,我是否也能得到一定的赔偿!
谢谢您了,等待您的回复!
(1)我现在在这个公司上班时间是7.1-9.30日刚好三个月,但是未签劳动合同,而且我刚好在9.30填了辞职信,我也有说10月份不来上班了,10.1国庆节刚好公司放5天假。
(2)我是老板和一经理从其他一个公司挖过来的人员,因为工资和过来时谈的未能兑现,还有工作上的原因,所以辞职!
问题:
请问,我10月份放假这几天是否公司也应该能给我发放工资,还有就是上了刚好3个月了,同时也没有鉴定劳动合同,我是否也能得到一定的赔偿!
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- 何江律师 VIP
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回复时间: 2015-10-02 14:04
应当申请劳动仲裁要求双倍工资
- [江苏-南京]
- 杨培秀律师
- 33960积分
回复时间: 2015-10-02 14:00
你好,因为你9月30日已经辞职,所以
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