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国家对工人无辜旷工有规定吗？
北京－延庆县 07-28 16:45 悬赏 0 发布者:monica…… 给我留言 回答:(3) 我厂有三个工人，总是无辜旷工从来不写请假条，我厂承接北京市重点工程，那三个工人毫无工作纪律，上班时间出去买药等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了”，我们没有签劳动合同，给他们工资他们不要，非要拿双倍工资，于是他们去劳动仲裁委员会申请了仲裁，声称我厂将他们辞退，企业的合法权利谁来保护呀？帮帮我！
问题补充：
我厂有三个工人，总是无辜旷工从来不写请假条，随心所欲不想来就不来上班了，我厂承接北京市重点工程，那三个工人毫无工作纪律，上班时间出去买药、修车等等，请问法律对工人旷工有什么具体规定吗？天气凉快时需要加班，他们不加班，并满口脏话：“老子不干了”，于是他们去劳动仲裁委员会申请了仲裁，声称我厂将他们辞退，企业的合法权利谁来保护呀？我们没有签定合同，也没上社保。我厂多数人是熟人介绍来的，也没有知道厂规，都是口头说的简单规定。怎么办帮帮我！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-28 16:52
放心。劳动法不仅保护劳动者的利益，也保护单位的合法权益。就该情形而言，职工无故旷工，单位有权以其严重违反单位规章制度解除与其劳动关系，至于双倍工资问题，看当地仲裁如何认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-28 19:34
问题比较专业，建议与律师面洽。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-29 16:43
职工无故旷工，单位有权以其严重违反单位规章制度解除与其劳动关系，至于双倍工资问题，看当地仲裁如何认定。
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