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这样的辞退有赔偿吗?

广东-深圳 07-28 17:24  悬赏 0  发布者:zaizai…… 给我留言  回答:(5)
事情是这样的,我在一个小公司上班,工作有2年多了。我有个女朋友是买手机的,在几个月前有一天上班。我有个同事找我要买个手机,她自己在网上找了一款,我们交易手机是在下班后晚上,我把手机送到她家里的。但后来因为手机待机时间短,我们之间引起了一场纠纷,在公司我就被那个同事的男朋友打了。当时我没还手,我打110报警了!但过了一个多月后,我看到一个通知,说打我的那个人无视公司相关规定,在公司内打架斗殴,严重影响公司形象,依照《员工守则》进行辞退,部分员工利用上班时间及公司资源做个人事情,给公司造成损失的同时在公司内部造成极其恶劣影响,严重影响公司团队精神的建设,严重违法公司《员工手则》相关规定,**(指我)因销售手机事情引起争端,经公司领导决定做辞退处理。 你们说这样公司需要赔偿我吗?我被公司辞退了,但很我一起的那个,还在公司上班,因为他是老总的亲戚。但这个通知只是针对与我!
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全部答案
回复时间: 2009-07-28 17:28
需要赔偿
回复时间: 2009-07-28 17:31
属于违法辞退。具体的来电咨询!
回复时间: 2009-07-28 17:33
公司的处理是不合理的,要处理也应该两个都有处分。根据你的斗殴程度如果构成了犯罪,单位有权利辞退你的并不需要赔偿。如果不构成严重违反单位规章(而且单位规章你应该知道),单位则应该给与你赔偿。
回复时间: 2009-07-28 20:08
你并没有什么错,公司做法是违法的,你可以申请劳动仲裁要求赔偿.
回复时间: 2009-07-28 19:22
公司违法解除劳动合同,应支付赔偿金。QQ604273205
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