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解除劳动合同后，又存在事实劳动，补偿金算法

辽宁－沈阳 10-10 19:22 悬赏 10 发布者:180024…… 给我留言回答:(4)

公司拖欠工资，因此我与公司解除劳动合同要求公司支付补偿金和工资，公司不同意，但又让我上了一个多月班，和我约定最后离职日，之后被公司辞退。那么我的应该怎么计算我的经济补偿金，是有两份补偿金么？

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回复时间： 2015-10-10 20:09

应当按照最终工作日计算解除劳动关系时间。

回复时间： 2015-10-10 19:38

你好！你没工作一年给你赔偿两个月工资。

回复时间： 2015-10-10 19:43

你好，可口主张双倍经济补偿。

回复时间： 2015-10-10 20:32

可主张双倍经济补偿。

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