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公司搬迁补偿金

上海 06-16 16:18 悬赏 0 发布者:lylin0…… 给我留言回答:(8)

你好,我想咨询一下,我的劳动合同中有明确工作地点,公司搬迁,提供班车,本人不愿意随迁,要求经济补偿.我已申请仲裁,并已开庭,裁决书还未下来.庭审后,仲裁员明确告诉我,这类案件比较普遍和典型,他们之前也有判补偿的先例,但后来公司反响很大,现在他们已跟法院沟通协商过,达成共识,如公司提供班车,就不用支付经济补偿了.公司之前进行咨询时,也得到同样口径的答复,所以公司强硬拒绝了调解.请问这种说法有法律依据吗?

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[上海-静安区]
姚艳艳律师
60838积分

回复时间： 2011-06-16 16:21

应该支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-16 16:25

你好！

工作地点变更属于合同的重大变更，你应当得到经济补偿金。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2011-06-16 17:04

需要看搬到哪里、以及对职工的作息时间、生活方便程度有多大影响而定，不能一概而论。

追问：

从原来闵行区搬到奉贤区,原来工作时间9:00到17:30,现在公司在原来工作地点提供班车,上午发车8:30,下午为5:10发车返回,工作时间调整为9:30到5:00,路上班车时间估算各为一小时,对于我来讲,早上要早半小时,晚上要晚40分钟到家,每天因工作而延续的上下班时间至少增加70分钟,所以我不同意随迁,这种情况怎么论呢?

回答：

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