该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕了被公司辞退
上海－闵行区 06-16 20:35 悬赏 15 发布者:739396…… 给我留言 回答:(11) 我老婆怀孕2个月多了。现在突然被公司以不服从调令给辞退了。我们该怎么办，我们没办结婚证受不受法律保护。公司应该按哪种法律赔偿我老婆
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558718积分
回复时间： 2011-06-16 20:44
1、不服调令这个理由并非法定理由，因此，公司辞退违法，与你老婆是否怀孕没有关系。
2、单位应向你老婆支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2、单位应向你老婆支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929324积分
回复时间： 2011-06-16 20:49
你老婆受这样的待遇与是否有结婚证是关的，建议你申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-06-16 20:43
你老婆可以向当地劳动局投诉，或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-16 21:03
支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-16 21:04
1、不服调令这个理由并非法定理由，因此，公司辞退违法，与你老婆是否怀孕没有关系。并且，如果公司章程或者劳动手册或者劳动合同上，没有约定不服凋零，公司可以单方面辞退的条款，那么公司就没有此项权利。
2、单位应向你老婆支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3、你也可以继续保持劳动关系，这样毕竟有几个月的产假和哺乳假
2、单位应向你老婆支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3、你也可以继续保持劳动关系，这样毕竟有几个月的产假和哺乳假
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-16 21:17
可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-06-16 22:40
受保护，你老婆属于怀孕期间，公司不能随意辞退她。
建议立即委托律师维权要求继续履行劳动合同。
需要帮助，可以来电联系预约面谈。
建议立即委托律师维权要求继续履行劳动合同。
需要帮助，可以来电联系预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-16 22:43
1、要看调令是否合理，如果不合理的，可以不遵守。
2、你老婆处于怀孕期间，公司强行解除的，系违法解除，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
3、至于哪一种赔偿更有利，要看具体情况。
2、你老婆处于怀孕期间，公司强行解除的，系违法解除，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
3、至于哪一种赔偿更有利，要看具体情况。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-06-16 23:36
只要怀孕不问是否结婚，单位就应该照顾孕妇。你们先申请仲裁。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间： 2011-06-17 08:27
怀孕期间，公司不能随意辞退她，可以向当地劳动局投诉，或申请劳动仲裁。可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-17 09:31
1、怀孕期间的妇女受法律保护，不论其是否领取结婚证，单位不能随意解除双方的劳动合同；
2、单位的解除违法，则应当支付你女老婆违法解除的赔偿金，每满一年支付两个月，你也可以选择要求继续履行劳动合同。
2、单位的解除违法，则应当支付你女老婆违法解除的赔偿金，每满一年支付两个月，你也可以选择要求继续履行劳动合同。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 怀孕后被公司强制辞退 4个回答
10 - 怀孕期间被公司辞退 5个回答0
- 怀孕期间被公司辞退 7个回答0
- 我现在怀孕了，公司辞退了我，拖欠我工资，也不给我补保险，我该怎么 3个回答20
- 怀孕4个月公司要辞退 3个回答5
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷
