员工病亡救济

我公司一位员工10年3月份确诊为恶性肿瘤，公司及员工捐款五万元，公司期间一直为其缴纳社会保险，并多次到其家中慰问，今年6月份该员工医治无效死亡，有一女，近2周岁，其父母均58岁，在家务农，有一弟一妹。
   我查了一下相关法律，需要有2个月丧葬费，一次性救济金和困难救济金，现在有两个问题想咨询一下:
    一、按照中华人民共和国劳动保险条例》第23条、原河北省劳动厅《关于印发〈保险科处长座谈会纪要〉的通知》（冀劳办［１９９４］２２１号）精神，供养亲属2人（母亲和女儿符合要求）为9个月。这9个月救济金中，母亲的救济金是企业全部承担还是和其子女共同承担，负责1/2或1/3，女儿救济金是否需要和其妻子共同承担，支付1/2？公司是承担9个月还是4.5个月啊？
    二、冀劳险［１９９３］１５５号文件中规定遗属生活困难补助费是必须的还是选择性的，有人说这部分困难补助费由于没有在国家法律规定层面上出现，是地方规定，不具有强制性，如果该职工家庭并不困难，不存在生活不能保障的可能，这部分补助费可以不予发放。是这样吗？