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辞职公司不给工资怎么办?
河南-郑州 06-21 11:08 悬赏 20 发布者:向法律咨询 给我留言 回答:(6) 前一阵,因为家里特殊情况,所以准备向公司辞职。因为不知道公司的辞职流程,询问了公司里的人,都说是给经理直接面谈,所以我一直在等经理去公司,这期间因为特殊情况我也没去公司,等了几天,经理一直没去,公司财务说让我打电话给经理,我打电话给经理,经理说她暂时不管公司事让我过两天去公司找另一位经理,然后我去了公司两趟,第一次我去了经理正好出去走了,第二次,经理一直忙着跟客户谈,所以我没打扰,写了一份辞职报告拖财务的人交给经理。然后我问财务辞职的事怎么说,财务上说是经理同意辞职。但我说到工资的问题,她们说经理没提。我给经理打电话,经理就说我没按正常流程走。我承认,我当时是做的有些失误,可是当时我进公司的时候,没有一个人跟我提及辞职的正常流程,不管我知道不知道,这都是公司必须的得做到的。现在经理就拿着那张劳动合同上面的日期说事,还提及法律,所以我就来咨询咨询法律。我五月份辛辛苦苦累死累活一个月,一直在出差,每次出差的费用都是我自己出(按正常路费由公司报销,另有补贴),到头来,我全成了白忙活还自己贴钱。现在倒好,双方都有失误,但就由我一个人来担负。工资虽然不多,但毕竟是我辛辛苦苦努力出来的,公司那样说提了法律,所以我就有必要来咨询咨询咱中国的法律。希望大家能帮帮我!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2011-06-21 11:16
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿
追问:
我在公司工作之后,男朋友才具体知道我工作的情况,所以要求我辞职,为此大闹了几次,我才辞职。对我来说,这很重要。但是对公司来说,他们认为这是小事,不足以作为无故辞职不去公司的理由。这我该怎么解决呢?
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-06-21 11:13
可以直接到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付相应劳动报酬。
追问:
因为这件事,我承认我自己也有责任,我就是不服公司把所有责任推脱到我身上。所以,我想了解的事,如果用法律来说话的话,我该不该拿到那份工资?
回答:
工资应该支付。
追问:
但是他提及劳工合同上面的日期,我也的确没先辞职就没去公司。经理提到这点,我也的确是没什么理说。 如果他提到这点,我该怎么反驳呢?
回答:
当面咨询律师吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-21 11:50
你好:你可以到当地的劳动监察大队举报或者到劳动仲裁委员会进行仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-21 13:35
到当地的劳动监察大队举报或者到劳动仲裁委员会进行仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-21 17:00
你好!
1、、具体细节问题,建议直接来电咨询或者来律师所面谈,因为这样律师才能了解到更多有效的信息价值。
2、具体细节问题,建议直接来电咨询或者来律师所面谈。郑州劳动律师
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-25 22:22
你可以到当地的劳动监察大队举报或者到劳动仲裁委员会进行仲裁。
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