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辞职后,公司却不认账!想不发工资?
广东-深圳 06-23 15:49 悬赏 20 发布者:低调者 给我留言 回答:(3) 之前在那家公司上班时,公司里的人说的是“如每个月没有休够天数,累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”,后来我因事辞职,依据正常的手续办理了离职,离职单也写有30多天的补休工时,过一个月后(每月15号发工资)去查工资时,发现根本没有发所谓的补休工资,后来打电话过去问,那边行政说查不到我们的打卡记录,要查,而且是无限期的查!根本就是坑人,我们每个月都有考勤表的,我们都知道自己的工时,不可能查不到,而且以前的离职的员工,补休工资都会发,也都是一次性工资结清的~~~现在,却打算不认账,我们辛苦辛苦的加班,而且国家法定假日时,公司也让我们加班了,说发三倍的工资,也没发!这完全侵犯了我们身为劳动者的权益,求助!应该怎么办,才能拿回我们应得的工资!
问题补充:
如想通过仲裁来解决,需要有什么程序吗!
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136593积分
回复时间: 2011-06-23 16:29
仲裁解决
追问:
谢谢~那要准备什么材料吗?
是直接去劳动局吗?
回答:
可来所面谈,具体分析处理
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2011-06-24 07:29
1,你有权要求公司结清工资,不给的话,可以向劳动站申请仲裁。
追问:
如果要向劳动站申请仲裁,是不是要提供什么证据的
可是我们手头上没有什么证明哦!那应该怎么做呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-23 18:59
可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如有问题,可电话联系。
追问:
谢谢~那要准备什么材料吗?
回答:
准备能证明你主张的相关证据。也可以委托律师介入处理。
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