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求助:这种情况的带薪年假是否符合相关法律法规?
江苏-苏州 10-23 20:11 悬赏 20 发布者:aaa151…… 给我留言 回答:(1) 我之前在老公司工作了几年,四险一金都正常缴纳,在2014年8月跳槽到新公司,10月份签订的正式合同,这2个月试用期我没有交社保,到现在我要求休年假在家休息休息,但领导说今年我没有任何一天年假,要到2016年开始才正常有年假,我说14年10月到现在已经超过1年了,为啥没的休,领导说是按自然年计算,14年我上了2个月班,折合下来不到一天没有休,今年开始一整年计算,到16年才有年假,请问是否是这样计算?今年我是否有年假?请回答的朋友能把相关的法律法规的明文条款也一起复制过来,多谢了!
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