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工资赔偿
重庆－巴南 06-25 08:14 悬赏 0 发布者:klsh 给我留言 回答:(1) 您好！我是一名家具导购员，在公司工作10个多月，现在想辞职不想做了。刚进公司的时候我要求签合同，但是公司没有买保险，就没有找我签合同，就是口头承诺了。我们的工资是底薪+提成，提成是收到钱了就提成，在些期间有同事辞职离开过，但是公司没有把剩下没有回款的提成结算，其它同行公司都是员工走的时候全部结算，我觉得我们辛辛苦苦卖出来的业绩，给公司创造了效益，凭什么不给我们，我咽不下这口气，现在我还没有写辞职书，我希望能通过法律来维护我的权益，请你帮帮我，告诉我现在应该怎么做？我的QQ534792969
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2011-06-25 09:57
收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后书面以用人单位未购买保险为由要求解除劳动关系，30日后离开，再申请仲裁，主张未签署劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金、未支付的工资等等
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