已解决问题

解除劳动合同赔偿问题,谢谢!

08-04 10:40 悬赏 0 发布者:mama35…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(6)

我2008年7月15号进入深圳的一间公司,并已签署3年的劳动合同,但在2009年8月公司要求解除合同且未提前30天通知,我的工资是3100元/月,低于上年深圳平均工资水平3621/月,请问公司应该怎样赔偿我?要赔多少钱?谢谢!

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[广东-广州]
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回复时间：2009年08月05日 12时38分

公司违法解除劳动合同的应支付3个月工资作为赔偿金（按你的前十二个月平均工资计算）

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢!

其它答案

[广东-广州]
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回复时间： 2009-08-04 10:42

一月工资的代通知金,一个半月的经济补偿金!

[广东-广州]
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回复时间： 2009-08-04 10:48

一月工资的代通知金,一个半月工资的经济补偿金!

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2009-08-04 11:17

因实际工资不低于最低工资标准，所以按照实际工资标准。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-08-04 11:51

请律师介入

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-08-04 19:03

违法解除劳动合同应支付赔偿金5个月工资。QQ604273205

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