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离职后是否有权要求单位支付季度绩效工资
广东-佛山 10-27 14:06 悬赏 0 发布者:Maymay…… 给我留言 回答:(1) 本人之前就职于某国有银行,2015年6月初递交辞职信,但一直工作到8月29日才通知我上去分行办理离行手续。(在此期间,该单位以各种理由不允许本人离开,例如系统升级,无人接受本人工作等,一直拖到8月底。)我一般都是在没有20号后收工资的,而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说,本人的7-9月的绩效工资放到10月份发放,虽然9月份已离职。但是该银行现在以工资系统已经删除本人的工号为由不发放本人7-8月的绩效工资。请问这是合法的吗?本人有权要求该单位支付上季度的绩效工资吗?
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回复时间: 2015-10-27 15:03
可以要求支付
追问:
有法律根据的吗?万一单位说无法可依拒不支付怎么办?
回答:
如果公司内部对工资绩效有规定的,可以要求对方支付
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