用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  申维丰  微网测试号  曾令栋  郭永康  
该问题已关闭

月加班超过36小时

上海-浦东新区 06-27 16:34  悬赏 5  发布者:whichi…… 给我留言  回答:(3)
公司有些员工加班超过36小时,有些70多小时,但公司也支付了加班工资的,请问公司在法律上会有什么后果?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-27 16:40
这属于违反劳动基准法,严重超时加班。如果只是劳动仲裁,并不会有什么责任。但是如果员工到劳动监察投诉,被查实的话,有可能会按照劳动监察条例,按人头每人除以100-500的罚款。
回复时间: 2011-06-27 18:13
违反劳动基准法。
回复时间: 2011-06-27 23:19
根据法律规定,有可能被罚款;从现实角度而言,通常情况下,不会有问题。这种加班现象非常普遍。
建议您公司聘请专业律师做公司常年法律顾问,详情,可以来电联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东梅州
福建福州
北京朝阳区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442611
河南 郑州
人气:28760
山东 菏泽
人气:212763
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02399秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com