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旷工离职，10月工资不够扣罚，要从九月扣罚？（劳动监察和仲裁投诉的）麻烦不用回复了。
11-02 22:21 悬赏 15 发布者:薄凉的不只是…… 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(3)
十月放假回来直接旷了三天，算自动离职，旷工一天当三天算，总共九天，也就是说十月没工作，但法定假日有工资吧？10月工资不够扣罚要从九月份扣罚？
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193951积分
回复时间：2015年11月02日 23时18分
不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。
追问：
我想问的是，劳动监察大队也说，十月虽然三天法定假日有工资，但不够扣发，就要从九月扣？
回答：
没有法律依据。
追问：
没有法律依据？说明劳动监察大队的说法不合法？
回答：
是的，不合法。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-11-03 08:41
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-11-03 09:31
不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资。
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