该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我9月份进的公司,9月底公司说为了开心过十一,可以预支工资,然后说了一年有三次可以预支
上海 11-03 15:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我9月份进的公司,9月底公司说为了开心过十一,可以预支工资,然后说了一年有三次可以预支,我们是每个月15号发工资,现在11月3号我想再预支工资直接被拒绝了,说我上个月预支过,这样合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2015-11-03 15:11
按公司书面的规章制度,如果有明确规定则不合理,如果只是口头说的无法证明。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-03 15:15
这个可能与工作时间和适用期挂钩的,请查阅一下公司具体的规定。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-11-03 16:38
本来也不是公司法定的义务,作为员工最好是尊重公司的决定。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好,我的朋友入职时间4月底上班,公司给她5月上班,为了拿到4月份 0个回答0
- 你好,我的朋友入职时间4月底上班,公司给她5月上班,为了拿到4月份 0个回答0
- 您好公司拖欠员工工资一直拖延,这个可以起诉吗?而且在公司呆了一年 0个回答0
- 被公司口头辞退,挂靠性质公司,说4月份可以不上班,月底发齐工资,4 6个回答15
- 立宇公司一年不发工资可以,可以集体申请劳动仲裁吗?具体怎样申 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或