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1.自离能扣工资吗?2.试用期间公司未缴纳社保,可以要求补缴吗?
广东-东莞 11-04 11:48 悬赏 0 发布者:caicai…… 给我留言 回答:(2) 2015年4月入职东莞某单位,签了合同(公司公章模糊不清),试用期三个月,已转正。公司计划11月底或12月初搬至深圳,我任职的岗位在东莞会取消,可以选择去深圳做同岗位,也可以留在东莞做别的岗位(具体能提供什么岗位一直没说),因为公司发展不明朗,自己11月初申请3天后离职(离职原因写的个人原因),未获批,要求提前1个月提出离职。想自离,听公司同事说,如果自离公司将不会发放10月及11月在职时的工资(有先例,合同上签订20号发工资,9月开始每月10号发工资),想咨询:1.自离能扣工资吗?2.试用期间公司未缴纳社保,可以要求补缴吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2015-11-04 12:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求 补交保险 自离有工资。
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间: 2015-11-04 12:11
扣工资违法,可以要求补买社保。
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